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市總工會領(lǐng)導(dǎo)向海博困難企業(yè)和職工送溫暖
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（市總工會領(lǐng)導(dǎo)向海博困難企業(yè)和職工送溫暖）
2013年1月23日，上海市總工會副主席周志軍以及市總研究室負責人在光明食品集團工會副主席韓新勝，海博股份黨委書記、董事長聞淼等的陪同下，來到閘運場開展新春幫困送溫暖慰問活動，向企業(yè)送上三萬元的幫困資金，并現(xiàn)場慰問困難員工蘭成伍。
閘運場，原是一家集體所有制的區(qū)屬專業(yè)汽車運輸企業(yè)，2003年，加盟海博，轉(zhuǎn)制后的企業(yè)老職工占比高，平均年齡達55歲，因病、傷離崗人員較多。2012年，閘運場原能夠享受的養(yǎng)路費、通行費等優(yōu)惠政策逐步被取消，主要業(yè)務(wù)單位上鋼一廠整體內(nèi)遷導(dǎo)致業(yè)務(wù)大幅萎縮，以及在職職工社保金、公積金的逐年增加等因素，導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境日趨艱難。
慰問座談時，聞淼感謝市總領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，他簡要介紹了閘運場的歷史沿革、企業(yè)民生和目前的業(yè)務(wù)狀況，表示在民生工作和企業(yè)發(fā)展等方面，閘運場將通過自身努力和股份公司的幫扶，會逐步走出陰霾。總經(jīng)理、支部書記盧金寶向市總領(lǐng)導(dǎo)匯報了當前的主要工作。周志軍勉勵閘運場干部班子困難是暫時的、希望干部職工同舟共濟，在經(jīng)營管理、開拓市場上下功夫，保持企業(yè)的和諧與穩(wěn)定，以企業(yè)發(fā)展來為改善民生提供條件，通過大家的共同努力使老企業(yè)煥發(fā)新春。
座談中，市總領(lǐng)導(dǎo)一行向企業(yè)送上了三萬元的幫困資金。隨后，來到貨運堆場,慰問了正在工作的困難員工蘭成伍。蘭成伍是四川省達縣人,今年47歲，在華豐倉庫碼頭從事碼頭、倉庫裝卸工作，勤懇踏實。2009年其妻患上紅斑狼瘡，因病不能工作，生活拮據(jù),小女兒尚在讀書,全家僅靠蘭成伍一個人的收入維持。
慰問中市總和集團工會領(lǐng)導(dǎo)分別向蘭成伍送上慰問金，鼓勵他繼續(xù)努力工作，照顧好家人。（高利明）
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