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光明食品集團百名優(yōu)秀人才培訓(xùn)班開班
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光明食品集團百名優(yōu)秀人才培訓(xùn)班開班
光明食品集團百名優(yōu)秀人才培訓(xùn)班現(xiàn)場
集團黨委書記、董事長是明芳作專題授課
11月6日，光明食品集團百名優(yōu)秀人才培訓(xùn)班在上海光明進修學(xué)院開班。來自集團總部及各子公司的110余名中青年管理人才參加了培訓(xùn)。光明食品集團黨委書記、董事長是明芳結(jié)合光明歷史、戰(zhàn)略、文化和未來發(fā)展方向作了專題授課，并對培訓(xùn)學(xué)員提出了期望和要求。
是明芳首先回顧了光明十年發(fā)展所取得的巨大成就，即初步奠定了農(nóng)業(yè)、食品工業(yè)、商業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈，初步形成了上海這座特大型城市食品供應(yīng)的底板；分析了十年發(fā)展所取得的寶貴經(jīng)驗和存在的不足；同時，結(jié)合集團戰(zhàn)略目標和使命愿景對集團未來發(fā)展提出了要充分搞活終端和管理重構(gòu)的發(fā)展策略，即要真正構(gòu)建體制安全、流程有序、管理有效、監(jiān)督有力的光明新體制，要培育形成企業(yè)家隊伍，并為企業(yè)家創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)“沃土”，帶領(lǐng)光明真正走向?qū)嵙饷鳌?/div>
同時，是明芳對參加培訓(xùn)的百名優(yōu)秀人才提出了殷切期望，要求各級中青年干部肩膀要硬、心胸要寬；要學(xué)會在嚴格的監(jiān)督下開拓創(chuàng)新；要腳踏實地干事業(yè)，正確對待名和利；要始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣；堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，始終牢記員工第一的理念，構(gòu)筑愛與尊重的光明文化，為實現(xiàn)光明的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
本次培訓(xùn)是圍繞“六個著力”，聚焦“如何進一步搞活終端”，從戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)智慧、團隊建設(shè)、高效執(zhí)行等維度對百名中青年管理人才組織開展的針對性、系統(tǒng)性的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)采用分班教學(xué)方式進行，每班封閉培訓(xùn)一周。（作者：郭佳俊 編輯：向陽）
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