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集團(tuán)黨委多措并舉落實(shí)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神

     

集團(tuán)黨委多措并舉落實(shí)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神

明確責(zé)任措施 建立工作機(jī)制 突出基層基礎(chǔ)


  全國(guó)和本市國(guó)企黨建工作會(huì)議為做好新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作提供了根本遵循,也為國(guó)企改革指明了方向。光明食品集團(tuán)黨委多措并舉落實(shí)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神,明確責(zé)任措施,建立工作機(jī)制,突出基層基礎(chǔ),注重隊(duì)伍建設(shè),將黨建工作與集團(tuán)中心工作深度融合,以黨的建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確責(zé)任措施。按照習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神,集團(tuán)黨委班子成員逐條學(xué)習(xí)研究,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全國(guó)和本市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì),切實(shí)提高對(duì)國(guó)有企業(yè)重要地位作用、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)重要性緊迫性的認(rèn)識(shí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到重要精神和集團(tuán)要求上來(lái)。分解了把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái)、建設(shè)高素質(zhì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍、把國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)等4個(gè)方面30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),制定了《集團(tuán)貫徹落實(shí)全國(guó)和本市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)》,作為明確當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全面加強(qiáng)黨的建設(shè)目標(biāo)任務(wù),從體制機(jī)制上解決基層黨建工作中存在的弱化淡化虛化邊緣化問(wèn)題,全面提升集團(tuán)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

  逐級(jí)落實(shí),建立工作機(jī)制。制定《關(guān)于集團(tuán)國(guó)有企業(yè)黨建工作寫入公司章程的實(shí)施意見(jiàn)》,集團(tuán)2017年把黨建工作要求寫入了公司章程,在“總則”中增加第五條公司黨組織,在公司章程第七章董事會(huì)中第三十條董事會(huì)的職權(quán)作修改,明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,明確黨委會(huì)是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。單設(shè)“黨的組織”一章,包括黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨委的組成、黨委的職權(quán)、黨委會(huì)議事規(guī)則、紀(jì)委的職權(quán)、群團(tuán)組織等六條內(nèi)容。明確19家二級(jí)子公司在2018年年底前穩(wěn)步推進(jìn)公司章程修改工作。研究探索境外國(guó)有企業(yè)黨建工作寫入公司章程事宜。集團(tuán)黨委成立黨委工作部,明確部門職能,發(fā)揮黨建工作承上啟下、指導(dǎo)服務(wù)的紐帶作用。修改完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”決策制度等,推動(dòng)了企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織化、制度化、具體化。

  建設(shè)隊(duì)伍,突出基層基礎(chǔ)。進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體系,落實(shí)11家子公司黨組織書記、董事長(zhǎng)由一人擔(dān)任,適當(dāng)增加進(jìn)入董事會(huì)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員人數(shù)。4家平臺(tái)公司法人兼執(zhí)行董事,集團(tuán)設(shè)投資決策委員會(huì)。制定《集團(tuán)黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法(試行)》,細(xì)化49項(xiàng)量化考核指標(biāo),通過(guò)書記述職、查閱臺(tái)賬、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)等方式,進(jìn)行年度和任期考核。制定《集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)黨建工作責(zé)任制責(zé)任清單(試行)》,明確黨委書記33條、黨委副書記17條、黨委班子成員 “一崗雙責(zé)”職責(zé)10條。黨委書記履行黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),負(fù)責(zé)全面工作,籌劃部署企業(yè)黨建工作,研究解決重要黨建問(wèn)題,發(fā)揮表率帶頭作用。組織57名黨委書記、549名黨支部書記參加“萬(wàn)名書記進(jìn)黨校”,合格率100%。嚴(yán)肅開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng),推動(dòng)黨內(nèi)組織生活制度化、規(guī)范化,促進(jìn)黨建工作新要求落地落實(shí)。(作者:高萃平 編輯:向陽(yáng))