為進(jìn)一步貫徹落實(shí)社管委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的要求，海豐辦事處通過專題學(xué)習(xí)、黨課教育、觀看先進(jìn)人物影片等多種形式，以“五點(diǎn)要求”教育、督促廣大黨員干部將“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)容內(nèi)化于心、外化于行，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效率、為建設(shè)和諧社區(qū)而努力。
一是專業(yè)素養(yǎng)提升要嚴(yán)。海豐辦事處黨總支以基層黨支部“一支一品”工作為平臺(tái)、以社工師職稱考試為載體，提升社區(qū)工作者專業(yè)素養(yǎng)。通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、操作演練等形式讓員工成為多面手，在為居民辦事時(shí)，可以做到應(yīng)答自如，簡化辦事流程、提升服務(wù)效率。
二是部門規(guī)范用權(quán)要嚴(yán)。辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭立規(guī)守矩，梳理職權(quán)，堅(jiān)持依規(guī)、依法辦事。黨總支要求辦事處副股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及關(guān)鍵崗位人員嚴(yán)格按照廉潔從業(yè)承諾書的承諾內(nèi)容，在給居民服務(wù)的過程中，不推諉，不打官腔，不利用職務(wù)之便故意為難居民，打造便利和諧的社區(qū)服務(wù)環(huán)境。
三是個(gè)人約束自身要嚴(yán)。社區(qū)工作者要規(guī)范自身言行。要從不說不文明的話、不做不文明的事的做起，自覺學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和集團(tuán)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，一切按規(guī)矩來、一切按規(guī)定辦。不遲到早退，外出辦事要執(zhí)行告知制度，不在工作時(shí)間網(wǎng)購、閑聊，從嚴(yán)要求自己，主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。
四是工作謀劃安排要實(shí)。要積極主動(dòng)，不等不靠，把各部門工作謀劃好、安排好。涉及居民利益的工作安排，不能憑空想象，要深入征求居民意見，與居民多溝通，了解社區(qū)的輿情反應(yīng)。工作謀劃要找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握著力點(diǎn)，分清輕重緩急，使工作安排符合實(shí)際、科學(xué)合理。
五是本職工作落實(shí)要實(shí)。教育引導(dǎo)辦事處工作人員腳踏實(shí)地、埋頭苦干。對(duì)待工作要進(jìn)一步明確責(zé)任、分清責(zé)任、分解責(zé)任，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，對(duì)工作緊盯不放、一抓到底，以心無旁騖的執(zhí)著精神、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，專注干實(shí)事、全力求實(shí)效，真正做到既重視過程，也重視結(jié)果，工作實(shí)績用居民滿意度來說話。（作者：顧麗娜 編輯：向陽）