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以黨的建設(shè)推進(jìn)長(zhǎng)江再創(chuàng)業(yè)再發(fā)展

 
 
以黨的建設(shè)推進(jìn)長(zhǎng)江再創(chuàng)業(yè)再發(fā)展
 
長(zhǎng)江總公司黨委書記 潘洪
 
  “如何在抓好第一產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,深化與集團(tuán)在崇企業(yè)的內(nèi)部合作?如何充分利用農(nóng)場(chǎng)現(xiàn)有資源,在崇明生態(tài)島建設(shè)過程中,發(fā)揮農(nóng)場(chǎng)的組織優(yōu)勢(shì)、體制優(yōu)勢(shì)和基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)帶?如何弘揚(yáng)和傳承農(nóng)場(chǎng)的開墾、開拓精神,培育好青年干部,使農(nóng)場(chǎng)成為集團(tuán)干部成長(zhǎng)的搖籃和鍛煉的基地?”這是集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)是明芳日前在長(zhǎng)江總公司調(diào)研工作時(shí),對(duì)長(zhǎng)江黨政班子提出的三大課題,這對(duì)長(zhǎng)江總公司堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的科學(xué)理念,加快打造殷實(shí)農(nóng)場(chǎng),推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)提出了新的要求,注入了新的理念,使長(zhǎng)江人倍受鼓舞。
 
  新的要求同樣對(duì)不斷加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè),積極發(fā)揮好各級(jí)黨組織在履行使命、服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展中的政治核心作用提出了新的課題。新的理念需要我們開拓新的思路、謀劃新的舉措、尋求新的路徑,以新思路、新舉措、新路徑提升企業(yè)黨建工作新成效,推動(dòng)長(zhǎng)江“二次創(chuàng)業(yè)”實(shí)現(xiàn)新跨越。為此,長(zhǎng)江總公司黨委將以“五加強(qiáng)五推進(jìn)”為抓手,著力在“五個(gè)方面”下功夫。
 
 ?。薄⒓訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”整改措施的落實(shí),著力在增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)上下功夫。
  一是要深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”整改措施作為鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果和推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工攻堅(jiān)克難、二次創(chuàng)業(yè)。二是要深化干部人事制度改革,落實(shí)《干部任用條例》,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。通過完善考核機(jī)制、完善激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)干部的規(guī)范管理,推動(dòng)干部任用更嚴(yán)格、更規(guī)范、更科學(xué),進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍,確保企業(yè)發(fā)展后繼有人。三是要加快青年后備干部培養(yǎng),完善人才梯隊(duì)建設(shè)。完善總公司后備干部人才庫(kù)建設(shè),按照后備干部“四位一體”管理模式,進(jìn)一步提高青年干部的履職和實(shí)踐工作能力。
 
 ?。?、加強(qiáng)基層黨的建設(shè),推進(jìn)黨建達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),著力在發(fā)揮黨組織政治核心作用上下功夫。
  一是要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,持續(xù)推進(jìn)黨建達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),按照“一支部一亮點(diǎn)、一板塊一典型”的基本思路,創(chuàng)品牌,出經(jīng)驗(yàn),出成果,推動(dòng)黨建創(chuàng)新,全面提升基層組織建設(shè)整體水平。二是要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、鞏固工作成果,繼續(xù)推進(jìn)與東平、新海兩鎮(zhèn)區(qū)域化黨建聯(lián)建和結(jié)對(duì)共建,健全大黨建的工作格局,推進(jìn)文明城市建設(shè),充分展示企業(yè)的良好形象和社會(huì)責(zé)任。三是要狠抓黨要管黨、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí),把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》相結(jié)合,堅(jiān)持八項(xiàng)規(guī)定,在落實(shí)黨建責(zé)任中推進(jìn)從嚴(yán)治黨。
 
 ?。场⒓訌?qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,著力在強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)上下功夫。
  一是要進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的目標(biāo)要求。按照“一崗雙責(zé)”的要求,進(jìn)一步完善班子成員的責(zé)任清單,切實(shí)將黨委主體責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員的具體工作職責(zé)中,加強(qiáng)檢查、督促和指導(dǎo)。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控管理、抓好責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)“三重一大”決策程序,加強(qiáng)黨務(wù)公開管理,落實(shí)廉潔文化項(xiàng)目的推進(jìn),加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)全過程的風(fēng)險(xiǎn)防范,全面推進(jìn)和提升懲防體系建設(shè)的能力。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)過程監(jiān)督與效能監(jiān)察。注重對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、涉農(nóng)項(xiàng)目的過程監(jiān)督和效能監(jiān)察,強(qiáng)化投資項(xiàng)目的過程管控,確保重大項(xiàng)目的健康有序推進(jìn)。
 
  4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)“長(zhǎng)江育才工程”,著力在人才強(qiáng)企服務(wù)發(fā)展上下功夫。
  一是要要以干部能力建設(shè)為載體,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、宗旨意識(shí)、黨性黨紀(jì)教育,通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等多種形式,把學(xué)習(xí)內(nèi)容聚焦到準(zhǔn)確把握當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)上來,把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到新三年發(fā)展戰(zhàn)略的總體部署上來,進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是要以黨員先進(jìn)性建設(shè)為載體,深入開展“長(zhǎng)江二次創(chuàng)業(yè),黨員爭(zhēng)做表率”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng),推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè),組織引導(dǎo)廣大黨員圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”,增強(qiáng)五種意識(shí)爭(zhēng)做五大表率。三是要建立和完善人才隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。正式啟動(dòng)為期三年的“長(zhǎng)江育才工程”,認(rèn)真落實(shí)《2016-2018年人才三年行動(dòng)計(jì)劃》,培養(yǎng)和打造適應(yīng)長(zhǎng)江總公司發(fā)展的五支干部人才隊(duì)伍。滿足新一輪戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施過程中人才興企、人才強(qiáng)企的需求。
 
  5、加強(qiáng)民生保障工作,推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定,著力在營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境上下功夫。
  一是要加強(qiáng)思想政治工作,努力尋找新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作的新路徑,積極發(fā)揮群團(tuán)和宣傳工作的有效作用,積極做好對(duì)老黨員、老勞模和困難黨員的慰問。二是要進(jìn)一步有序推進(jìn)舊住房改造工作,加快推進(jìn)二期、三期易地集中重建房項(xiàng)目建設(shè),確保二期項(xiàng)目658套住房在2016年底前竣工驗(yàn)收,完成三期項(xiàng)目的土地規(guī)劃和申報(bào)工作,規(guī)范程序,及時(shí)化解各類住房矛盾。三是要妥善處理農(nóng)場(chǎng)職工歷史遺留問題,正確處理好因企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型而引發(fā)的各類矛盾,繼續(xù)做好離、退休老干部工作,做好困難軍轉(zhuǎn)干部的幫扶工作。
 
  2016年長(zhǎng)江總公司將面臨發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)更嚴(yán)峻、更繁重,面臨的維穩(wěn)的壓力更艱巨、更復(fù)雜。雖然長(zhǎng)江的干部、職工工作很努力、很認(rèn)真,也做了大量的工作,但仍有許多困難和矛盾需要我們?nèi)タ朔突猓覀儓?jiān)信在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在長(zhǎng)江全體干部、職工的共同努力下,我們一定能克服前進(jìn)中的種種困難,立足農(nóng)場(chǎng)、深耕農(nóng)場(chǎng)、發(fā)展農(nóng)場(chǎng),著力打造環(huán)境優(yōu)美、產(chǎn)業(yè)先進(jìn)、生活優(yōu)裕的新農(nóng)場(chǎng),破解集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交給長(zhǎng)江的三大課題,推動(dòng)長(zhǎng)江二次創(chuàng)業(yè),推進(jìn)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)發(fā)展,殷實(shí)農(nóng)場(chǎng),成就長(zhǎng)江夢(mèng)想。