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海豐社區(qū)提升“五個指數(shù)” 保障“殷實農(nóng)場”建設(shè)
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集團對蘇北建設(shè)“殷實農(nóng)場”提出了工作要求，要認真落實好黨中央《關(guān)于進一步推進農(nóng)墾改革的意見》，要把農(nóng)場打造成“殷實農(nóng)場”，繼續(xù)把農(nóng)場舊住房改造等涉及職工切實利益的事情做實做好，要讓老農(nóng)墾、老職工過得殷實、安享晚年。這更加堅定了海豐社區(qū)持續(xù)構(gòu)建幸福社區(qū)保障“殷實農(nóng)場”建設(shè)的信心與決心，也清晰了幸福社區(qū)的建設(shè)愿景與藍圖。
提升環(huán)境宜居指數(shù)。環(huán)境就是民生，幸福社區(qū)的構(gòu)建離不開環(huán)境建設(shè)。在社區(qū)新三年發(fā)展規(guī)劃中，海豐社區(qū)明確提出“提升宜居環(huán)境”的目標。社區(qū)將加強道路、綠化等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護，不斷改善人居環(huán)境，建設(shè)環(huán)境優(yōu)美的海豐社區(qū)，為殷實農(nóng)場的環(huán)境建設(shè)作出努力。
提升居住舒適指數(shù)。海豐社區(qū)著力在住房建設(shè)上下功夫，積極推進農(nóng)場職工住房建設(shè)項目，要把這一民生實事做實做好，讓企業(yè)的發(fā)展成果惠及到農(nóng)場職工、社區(qū)居民。
提升職工居民關(guān)注度指數(shù)。社區(qū)將全力推進好“串職工門、知職工情、凝職工心”主題活動，以實際有效的行動讓集團、社區(qū)的愛與關(guān)心傳遞到農(nóng)場職工、居民的家中、心中，讓蘇北農(nóng)場的老一輩們感受到生活在海豐社區(qū)的幸福感。
提升管理能力指數(shù)。社區(qū)著力在黨建工作上下功夫，通過黨建促進社建，聚焦治理創(chuàng)新、黨建創(chuàng)新、區(qū)域和諧，打造黨群滿意的服務(wù)標桿、共享雙贏的共建標桿、影響廣泛的特色標桿，讓黨組織有凝聚力、滲透力、影響力、戰(zhàn)斗力，做到黨建工作“一呼百應(yīng)”。
提升隊伍能級指數(shù)。海豐社區(qū)著力在隊伍建設(shè)上下功夫，建設(shè)一支政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、心胸寬、同志情的社區(qū)團隊；建設(shè)一支具有品德和操守、律己和擔當、激情和務(wù)實的干部團隊；建設(shè)一支甘于奉獻、懷有愛心、懂得尊重的員工隊伍，為社區(qū)和諧發(fā)展夯實基礎(chǔ)。（作者：胡桃 編輯：向陽）
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