“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育簡報
第11期
二〇一六年十一月一日 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作小組編
用心構(gòu)筑“關(guān)愛工程” 凝聚企業(yè)發(fā)展合力
光明地產(chǎn)深入踐行“串職工門、知職工情、凝職工心”主題活動
習(xí)近平總書記在今年3月全國“兩會”期間講話指出，“民有所想所求，就要為他們服務(wù)”。按照光明食品集團黨委關(guān)于在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真組織開展“串職工門、知職工情、凝職工心”主題活動的要求部署，光明地產(chǎn)黨委堅持圍繞中心，切實把這一主題活動納入集團黨建工作總體布局，融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，用心構(gòu)筑推進職工“關(guān)愛工程”，進一步加強思想作風(fēng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，打造過硬團隊。
集團各級黨團組織和工會結(jié)合自身實際，把開展走訪慰問活動與落實民主管理等緊密結(jié)合起來，努力形成聯(lián)系職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的工作機制。“員工第一，凝聚情感”結(jié)合春節(jié)、國慶等節(jié)假日期間，各級領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，對困難職工家庭開展走訪慰問，送上集團的深情厚誼。“愛老敬老，增添溫暖”各級黨組織和工會帶著感情做好離退休老同志工作，上門關(guān)心慰問老黨員、老同志，向他們介紹集團最新發(fā)展?fàn)顩r，讓他們喜看變化，得到了老同志們的歡迎。“積極奉獻、回報社會”有的基層黨組織與所在社區(qū)開展形式豐富的聯(lián)誼活動，為敬老院老人和生病兒童送上貼心禮物和細心關(guān)愛。“春風(fēng)化雨，重在文化”組織《光明微電影》系列專題片觀摩活動，滋養(yǎng)廣大員工心靈，夯實和延伸“愛與尊重”光明文化的承重墻。
比如，集團總部，湖北公司、溧陽公司等黨組織走入職工家庭，慰問職工家屬，介紹員工在公司里的工作表現(xiàn)，對家屬們的理解支持表示衷心感謝，還對有小孩的家庭送上貼心實用的兒童用品。集團工會赴民眾公司，與公司領(lǐng)導(dǎo)干部和一線職工交流，實地了解基層員工的工作、家庭生活狀況。在了解到職工的實際困難后，鼓勵他們增強信心，用樂觀心態(tài)來面對和克服暫時困難。集團團委、虹陽公司、東恒海鑫公司分別組織團員青年上門看望離退休老同志，陪老人們聊天，介紹集團當(dāng)前戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，關(guān)心老人身體狀況和實際需求，并囑咐老人在家注意用火、用電安全，在生活上遇到困難隨時打電話聯(lián)系。當(dāng)?shù)弥瘓F業(yè)績情況平穩(wěn)良好后，老人們表示欣慰，并對集團成功轉(zhuǎn)型升級充滿信心，堅信光明的明天會更好。匯航公司黨支部負責(zé)人關(guān)心、關(guān)愛員工子女，身體力行深深感染身邊員工，團員青年們利用空暇時間看望浦東新區(qū)松福養(yǎng)老院的老人們，在重陽節(jié)為老人送上糕點和節(jié)日祝福。老人們說，小輩們的陪伴比禮物更珍貴。第二事業(yè)部每年都會給芷江養(yǎng)老院的老人們送去各種形式的關(guān)愛，院方對光明地產(chǎn)一直以來對社會事業(yè)和老人們的關(guān)心支持表示感謝，對在營造和諧地區(qū)中發(fā)揮的積極作用表示高度肯定。房產(chǎn)子公司聯(lián)合黨支部走進徐匯致康園，關(guān)心小朋友們的生活和健康情況，向致康園負責(zé)人了解園內(nèi)近期工作情況，商定下一步對接工作計劃，并表示將組織黨員為致康園的年底搬遷工作出力。
光明地產(chǎn)始終把“員工是第一牽掛”厚植于企業(yè)文化建設(shè)之中，將關(guān)心關(guān)愛員工作為凝聚企業(yè)發(fā)展合力的一項重要內(nèi)容，通過深入開展“串職工門、知職工情、凝職工心”活動，用心構(gòu)筑“關(guān)愛工程”，不斷把活動做深、做細、做實。同時，作為一家有社會責(zé)任的國有企業(yè)，始終不渝地堅守“感恩社會、回報社會”，延伸“愛與尊重”的內(nèi)涵。