“員工第一”溫暖退休職工 “愛與尊重”體現(xiàn)退管工作實(shí)效

市退管辦就集團(tuán)2016-2018年度退管工作進(jìn)行檢查考評

　　為更好地激勵全市各級退管組織進(jìn)一步做好新形勢下的退休人員管理服務(wù)工作，上海市退管辦開展了2016-2018年度上海市退管工作評估。11月28日，上海市退管辦評估檢查組一行5人來到光明食品集團(tuán)，對集團(tuán)退管工作進(jìn)行了現(xiàn)場檢查和考核評估。

　　集團(tuán)對退管工作，一是黨委重視，堅(jiān)持在退管工作上體現(xiàn)“員工第一”的光明價值理念，集團(tuán)黨委每年聽取退管工作匯報(bào)并做專題研究，確保集團(tuán)退管條線工作的有序開展；二是工作下沉，堅(jiān)持在工作內(nèi)容、退管經(jīng)費(fèi)、實(shí)際效果上做到下沉，各級退管會要做好退休人員的全覆蓋幫扶和特殊幫扶，做到精準(zhǔn)幫扶，與退休職工建立真摯的感情；三是保障有力，堅(jiān)持整體統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)退管系統(tǒng)工作，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)退管條線信息化，實(shí)現(xiàn)退管工作上下聯(lián)動、信息共享，真正將 “員工第一”的光明價值理念落到實(shí)處，進(jìn)一步動態(tài)管理退管條線工作人員情況，從工作經(jīng)費(fèi)上、隊(duì)伍穩(wěn)定上來保障退管工作的有序開展。

　　市退管辦在聽取集團(tuán)整體、子公司特色退管工作后，對光明食品集團(tuán)退管工作給予了高度評價，并在退管系統(tǒng)信息化建設(shè)、域外人員幫扶政策、退休人員訪穩(wěn)定工作等方面做了現(xiàn)場指導(dǎo)交流。

　　集團(tuán)退管會做了2016-2018年度退管工作整體情況的交流，良友集團(tuán)就“人員中心退管管理模式”、崇明農(nóng)場就“退管辦大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)”、上海農(nóng)場就“社企共建、助老為老”三個主題特色工作作了分享。

　　2016-2018年度上海市退管工作評估共有120余家市級單位參加評審，光明食品集團(tuán)被評為2016-2018年度上海市退管工作優(yōu)勝單位候選集體，市退管辦將于12月下旬發(fā)文表彰。（作者：高文婷　編輯：向陽）