光明食品集團(tuán)信息中心內(nèi)部招聘信息
?
光明食品集團(tuán)信息中心面向集團(tuán)內(nèi)部招聘英才:
?
崗位一、信息治理組（2人）
崗位職責(zé)：
1.制訂集團(tuán)信息化發(fā)展規(guī)劃，管理指導(dǎo)下屬單位信息規(guī)劃；
2.集團(tuán)重大信息項(xiàng)目立項(xiàng)，可行性分析，提交項(xiàng)目建議書(shū)；
3.管理重大信息項(xiàng)目群管理，支撐PMO體系執(zhí)行和改進(jìn)，協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目問(wèn)題，保證項(xiàng)目順利推進(jìn)，關(guān)注項(xiàng)目過(guò)程執(zhí)行，識(shí)別、推進(jìn)內(nèi)部過(guò)程改善；
4.組織集團(tuán)管轄范圍內(nèi)信息化建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批/備案，驗(yàn)收及后評(píng)價(jià)工作；
5.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)主數(shù)據(jù)進(jìn)行集約化，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的管理，建立主數(shù)據(jù)相關(guān)管理流程、管理制度、指標(biāo)體系，負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)治理，梳理、識(shí)別、規(guī)劃主數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化水平，為生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)和決策提供有效、準(zhǔn)確地?cái)?shù)據(jù)資產(chǎn)；
6.研究行業(yè)數(shù)字化新技術(shù)應(yīng)用，推動(dòng)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬單位創(chuàng)新應(yīng)用。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，45歲以下，高級(jí)職稱(chēng)，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬；
2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（ERP、財(cái)務(wù)、人力資源或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目等）；
3.熟悉公司的業(yè)務(wù)，對(duì)光明食品集團(tuán)的總體業(yè)務(wù)狀況有深刻認(rèn)識(shí)，有強(qiáng)烈意愿參與數(shù)字轉(zhuǎn)型工作；
4.?有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)接待能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能主動(dòng)張羅和推動(dòng)復(fù)雜任務(wù)的落地。
5.?樂(lè)于學(xué)習(xí)新技術(shù)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的文檔撰寫(xiě)能力和呈現(xiàn)能力。
薪酬：年薪25萬(wàn)—40萬(wàn)元
?
崗位二、應(yīng)用交付組（5人）
崗位職責(zé)：
1.參與集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)字化各模塊實(shí)施，配合外部顧問(wèn)收集、分析和整理財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，分析梳理業(yè)務(wù)流程，提供解決方案；
2.組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)關(guān)鍵用戶(hù)積極參與項(xiàng)目各階段工作，并跟進(jìn)本模塊的項(xiàng)目工作進(jìn)度；
3.負(fù)責(zé)分析、確認(rèn)和編寫(xiě)財(cái)務(wù)數(shù)字化各模塊的二次開(kāi)發(fā)需求的功能說(shuō)明書(shū)，協(xié)助開(kāi)發(fā)工程師對(duì)開(kāi)發(fā)程序的測(cè)試并交付使用；
4.負(fù)責(zé)完成實(shí)施工作，編寫(xiě)操作手冊(cè)，對(duì)最終用戶(hù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)解決用戶(hù)遇到的問(wèn)題。
5.未來(lái)負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)日常運(yùn)維管理，收集、總結(jié)、歸納問(wèn)題，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)化需求、對(duì)接口數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控反饋，以及提供建議解決方案，完善系統(tǒng)的應(yīng)用效果，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行等。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，45歲以下，中級(jí)職稱(chēng)及以上，計(jì)算機(jī)、信息管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬；
2.?三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施（ERP、財(cái)務(wù)、人力資源或其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目等）；
3.?熟悉公司的業(yè)務(wù)，對(duì)光明食品集團(tuán)的總體業(yè)務(wù)狀況有深刻認(rèn)識(shí)，有強(qiáng)烈意愿參與數(shù)字轉(zhuǎn)型工作；
4.?樂(lè)于學(xué)習(xí)新技術(shù)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的文檔撰寫(xiě)能力和呈現(xiàn)能力。
薪酬：年薪25萬(wàn)—40萬(wàn)元
?
崗位三、系統(tǒng)支撐組（3人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)中心機(jī)房的日常管理，制訂信息機(jī)房相關(guān)的制度和規(guī)范，結(jié)合信息安全的架構(gòu)要求，編制相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)制度，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)的安全保密。
2.負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備及云計(jì)算資源的規(guī)劃、監(jiān)控，管理，日志分析，故障排除，性能調(diào)優(yōu)及日常運(yùn)維工作；監(jiān)控、檢查相關(guān)的日志記錄；
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)廣域網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)、升級(jí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)搭建、網(wǎng)絡(luò)信息安全、網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)分配和支持培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)庫(kù)日常工作狀態(tài)，備份檢查，日常維護(hù)；從事數(shù)據(jù)庫(kù)的配置與開(kāi)發(fā)工作；
5.參與集團(tuán)信息化項(xiàng)目的建設(shè)，提供專(zhuān)業(yè)信息技術(shù)支持。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，45歲以下，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬；
2.具有兩年以上工作經(jīng)歷，熟悉系統(tǒng)管理、服務(wù)器管理、大型數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)安全管理知識(shí)；
3.熟悉與IT管理有關(guān)的ISO或ITIL標(biāo)準(zhǔn)；了解信息安全相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)；?
4.樂(lè)于學(xué)習(xí)新技術(shù)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，有良好的文檔撰寫(xiě)能力和呈現(xiàn)能力。
薪酬：年薪25萬(wàn)—40萬(wàn)元
?
有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(注明應(yīng)聘崗位)發(fā)送郵箱:yuelei@；
謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。