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為了更好地傳承“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的上農(nóng)精神，動員和帶領(lǐng)廣大新員工學(xué)習(xí)集團(tuán)與農(nóng)場新三年戰(zhàn)略規(guī)劃，凝聚農(nóng)場科學(xué)發(fā)展的青春力量，堅定新員工服務(wù)農(nóng)場的決心和信心，近日，上海農(nóng)場人力資源部、黨委宣傳部和群團(tuán)工作部聯(lián)合舉辦了以“播種希望、邁向新開始、傳遞夢想”為主題的新員工入職培訓(xùn)。
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培訓(xùn)班上，黨委組織部作了開班動員并向?qū)W員們講解了農(nóng)場的組織架構(gòu)情況；人力資源部介紹了農(nóng)場職工的福利待遇、工資分配方案；黨委宣傳部回顧了集團(tuán)前三年起步、發(fā)展?fàn)顩r，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)了集團(tuán)及農(nóng)場新三年戰(zhàn)略規(guī)劃；青春之家團(tuán)支部向廣大青年發(fā)出倡議，要積極融入上農(nóng)，青春在上農(nóng)，激情在上農(nóng)，號召大家“爭紅旗、創(chuàng)特色”，共同推進(jìn)團(tuán)組織工作活力。
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副場長聶德云為培訓(xùn)班學(xué)員介紹了農(nóng)場農(nóng)業(yè)發(fā)展的艱辛歷程，勉勵學(xué)員們思想上要不斷解放，觀念上要不斷更新，樹立起“想做事、會做事、能共事、用心成事”的理念，積極過好“生活、工作、人際關(guān)系、婚姻戀愛、事業(yè)”這五關(guān)。
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黨委書記陳斐然對本次入職培訓(xùn)給予充分肯定。他指出，在農(nóng)場體制轉(zhuǎn)型的大背景下，場黨政非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，通過改善居住環(huán)境、成立“青春之家”、建設(shè)“文明樓宇”等實(shí)際行動來關(guān)心新員工的物質(zhì)和精神生活。勉勵大家一要讀懂上農(nóng)、融入上農(nóng)。來到農(nóng)場，就必須了解農(nóng)場的歷史，珍惜農(nóng)場提供的平臺，盡快融入農(nóng)場，用真情熱愛崗位，讀懂上農(nóng)；二要快速適應(yīng)，進(jìn)入角色。農(nóng)場是大家從學(xué)生時代跨入職業(yè)生涯的新起點(diǎn)，盡快進(jìn)入角色，用最短的時間結(jié)束適應(yīng)期；三要崇尚學(xué)習(xí)，不斷提升。青年人要不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)知識、學(xué)品質(zhì)，適應(yīng)日新月異的社會發(fā)展，機(jī)遇偏愛那些在本職工作中做出一流業(yè)績的人；四要自我積累，創(chuàng)造價值。要想把每件事做好，創(chuàng)造崗位價值，就必須多思考工作中應(yīng)主動做的事，知足然后知不足，時刻保持危機(jī)感，加強(qiáng)知識積累，提升自我價值。
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陳斐然要求，農(nóng)場共青團(tuán)組織在對新員工的價值貢獻(xiàn)中，要進(jìn)一步凝聚青年，創(chuàng)造性地開展工作，引領(lǐng)青年思想，讓“陌生人變熟人，熟人變親人，親人變家人”的工作落到實(shí)處；要進(jìn)一步加強(qiáng)對單身公寓的管理，要引導(dǎo)他們的生活方式，積極創(chuàng)建文化韻味濃厚的特色寢室；要帶領(lǐng)大家在崗位上成才，在推進(jìn)農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)施新三年戰(zhàn)略規(guī)劃上，實(shí)現(xiàn)個人的人生價值。
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此次培訓(xùn)為期一天，參加培訓(xùn)的新員工41人。四位學(xué)員分別作了代表發(fā)言，紛紛表示將用農(nóng)場創(chuàng)業(yè)的光輝歷史傳遞老一輩的夢想，用產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭的良好現(xiàn)在點(diǎn)燃自己的激情，用三年規(guī)劃的未來戰(zhàn)略堅定自己扎根農(nóng)場、奉獻(xiàn)農(nóng)場的決心。（徐明新? 曹? 慧）