公司治理及管理架構、領導人員年度薪酬情況
公司以“創(chuàng)新平臺、創(chuàng)意熱土、培育平臺”為目標，以“精致農(nóng)場”和“體驗農(nóng)場”為定位，積極開展以“高科技農(nóng)業(yè)、高品質體驗”為特征的智慧農(nóng)業(yè)嘗試，探索種子種苗、土壤改良、環(huán)境建設、農(nóng)場體制機制創(chuàng)新以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)化發(fā)展路徑，為集團推動農(nóng)業(yè)從區(qū)域向領域轉變、實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質量發(fā)展作出有益探索。
組織架構：
公司不設董事會，設執(zhí)行董事一名。設總經(jīng)理一名，由執(zhí)行董事兼任。不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名。法定代表人由執(zhí)行董事兼任。
公司現(xiàn)設運營管理部和種子種苗、智慧農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)三個項目組。公司員工9人。
領導分工：
楊玉飛 ?黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理。主持公司全面工作。
李 ?耀 ?黨支部副書記、工會主席、紀檢委員。分管黨建、組織、紀檢、工會。
許占伍 ?副總經(jīng)理。分管種子種苗項目組、安全生產(chǎn)、食品安全。
韓根成 ?副總經(jīng)理。分管智慧農(nóng)業(yè)項目組、財務、土地、資產(chǎn)管理。
馬天利 ?副總經(jīng)理。分管創(chuàng)意農(nóng)業(yè)項目組。
年度薪酬：
公司新成立，領導人員薪酬尚未轉入，仍由集團系統(tǒng)內(nèi)原單位發(fā)放。