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集團扎實開展黨紀學習教育
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集團扎實開展黨紀學習教育
黨紀學習教育啟動以來,光明食品集團各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來,堅持“實”的導向、務求“實”的效果,精心組織、周密部署,黨紀學習教育各項工作有力有序推進。 集團黨委舉行中心組學習,傳達中央、市委、國資委黨委關(guān)于黨紀學習教育的重要精神,要求必須旗幟鮮明把遵守政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置,突出學習重點,把握學習關(guān)鍵,落實重點項目,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 創(chuàng)新學習路徑,構(gòu)建“六個一”的學習模式。一是學習教育研討制度化,定期舉辦黨紀學習教育研討會,通過深入導讀《條例》,結(jié)合集團近年發(fā)生典型案例剖析,以及領(lǐng)導班子的帶頭述學,確保理論學習與實踐反思緊密結(jié)合;二是聯(lián)組學習特色化,搭建內(nèi)外聯(lián)組、上下聯(lián)組的學習平臺,以黨風廉政建設(shè)嵌入合規(guī)管理全過程,筑牢廉潔堡壘,護航新質(zhì)生產(chǎn)力。三是“光明大講堂”品牌化,不斷深化“光明大講堂”項目,組織參觀全面從嚴治黨警示教育基地,邀請專家進行專題講座和案例分析,豐富知識體系,強化思想警戒線。四是廉潔文化現(xiàn)場體驗化,舉辦一場廉潔文化現(xiàn)場交流會,塑造具有鮮明特色的工作品牌,讓廉潔理念深入人心。五是讀書班深入化,開展黨紀學習教育讀書班,通過黨委書記上專題黨課,引導廣大黨員知敬畏、守規(guī)矩、明底線。六是微視頻課堂創(chuàng)新化,創(chuàng)新推出“理響光明”系列微視頻,靈活融合案例演示、法規(guī)解讀與警示分析等多種形式,打造身臨其境的“實景課堂”。
集團各級黨組織認真落實光明食品集團黨委要求,推動主體責任壓實、規(guī)定動作嚴實、服務保障做實,確保黨紀學習教育穩(wěn)步推進。
光明國際光明國貿(mào)各基層黨組織以個人自學與集體研學相結(jié)合、專題學習與特色學習相結(jié)合的方式開展黨紀學習教育,通過列學習書籍清單、組織觀看黨紀教育微視頻、學黨紀小知識等形式營造濃厚學習氛圍。 糖酒集團四川全興黨總支圍繞開展好黨規(guī)黨紀學習教育,用好學習強國、蓉城先鋒和基層宣傳宣講等渠道,強調(diào)創(chuàng)新方式方法,增強黨規(guī)黨紀學習教育的吸引力和感染力。 水產(chǎn)集團黨委圍繞黨的六大紀律中的第一個專題“政治紀律”開展專題討論,強化紀律觀念,深化思想認識,確保黨紀學習教育高質(zhì)量開局、高標準推進。蔬菜集團江楊水產(chǎn)公司黨支部開展線上“黨紀學習教育應知應會系列知識測試”等,進一步檢驗“全員自學”的成果性。光明乳業(yè)新鮮華南黨支部聚焦“學黨紀”主線,利用主題黨日活動陣地,通過一堂“星火”黨課、一次專題研討、一場勞動競賽,持續(xù)提升青年黨員黨性修養(yǎng)。 花卉集團鮮花港黨支部開設(shè)“花港黨建·學條例”微信公眾號專欄,教育引導全體黨員干部增強紀律意識。五四公司黨委、糧儲公司黨委對《條例》逐章逐條進行對照解讀,把《條例》學深學透學到位,準確掌握其主旨要義和規(guī)定要求,切實做到學懂弄通、熟練掌握。
集團各級黨組織注重把黨紀學習教育融入日常、抓在經(jīng)常。 康養(yǎng)集團黨委堅持把黨中央要求和上級的各項規(guī)定動作與夯實基礎(chǔ)、建章立制相結(jié)合,與開展專項整治,深化作風建設(shè)相結(jié)合,與凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力,助推年度重點任務完成相結(jié)合,用嚴明的紀律促擔當、抓落實,切實將黨紀學習教育的成效轉(zhuǎn)化為實施“產(chǎn)業(yè)攀升、主業(yè)利潤倍增”行動計劃的強大動能。 光明肉業(yè)上海鼎牛黨支部聚焦大宗業(yè)務特性、業(yè)務伙伴多元、青年員工占比高的特點,以建立健全風險管控為導向、合規(guī)履職為重點,突出用“身邊案”教育“身邊人”,以風險排查為契機,開展警示教育,守住底線、不越紅線、容糾并舉、寬嚴相濟,做實黨紀學習教育,為干事創(chuàng)業(yè)者保駕護航。 良友集團森林公園黨支部積極與五四中港居委黨支部共建,制定“黨建引領(lǐng)明黨紀、植綠護綠守初心”主題黨日活動方案,開展中港居委海城花苑“城人之美”微公園義務植樹和黨紀學習教育聯(lián)組學習等活動,進一步提高黨員干部黨性修養(yǎng),推動深入踐行習近平生態(tài)文明思想,用實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”理念。 光明地產(chǎn)城建集團黨支部吹響提質(zhì)增效“集結(jié)號”,狠抓采購源頭把控,優(yōu)化材料成本管控,強化產(chǎn)品質(zhì)量管理,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展積蓄新的動能。 農(nóng)發(fā)集團黨委深入推進干部作風能力建設(shè),加大對貫徹執(zhí)行規(guī)章制度、工作作風問題、工作紀律等的監(jiān)督檢查力度,教育引導廣大黨員干部突破“慣性圈”、打破“舒適區(qū)”。
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