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集團(tuán)舉辦職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人研修班
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集團(tuán)舉辦職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人研修班? 為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中華全國(guó)總工會(huì)成立100周年暨全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新能力強(qiáng)的創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人隊(duì)伍，6月11日-13日，由集團(tuán)工會(huì)主辦、光明培訓(xùn)中心承辦的光明食品集團(tuán)職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人研修班順利舉辦。來自集團(tuán)各單位的職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人、二級(jí)子公司工會(huì)負(fù)責(zé)人等60余人參加培訓(xùn)。 研修班強(qiáng)調(diào)，舉辦研修班是落實(shí)集團(tuán)黨委加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)部署的關(guān)鍵舉措，全體學(xué)員要珍惜機(jī)會(huì)，潛心學(xué)習(xí)；學(xué)以致用，推動(dòng)實(shí)踐；示范引領(lǐng)，發(fā)揮作用。結(jié)合創(chuàng)新工作室重點(diǎn)工作，研修班提出三點(diǎn)要求：以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心，打造產(chǎn)業(yè)升級(jí)的“硬核引擎”，要聚焦核心技術(shù)攻關(guān)，鼓勵(lì)創(chuàng)新工作室攻堅(jiān)核心技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈向高端化延伸。要強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，加速“產(chǎn)學(xué)研用”融合，力爭(zhēng)每年新增可量化經(jīng)濟(jì)效益的示范性項(xiàng)目；以人才培育為根本，構(gòu)建工作室梯隊(duì)式的“創(chuàng)新模式”，深化“傳幫帶”機(jī)制，發(fā)揮勞模、工匠、先進(jìn)職工的“頭雁效應(yīng)”，依托培訓(xùn)課程賦能，構(gòu)建“領(lǐng)軍人才+骨干團(tuán)隊(duì)+后備力量”梯隊(duì)鏈。推動(dòng)創(chuàng)新工作室間的協(xié)作，促進(jìn)技術(shù)共享與聯(lián)合攻關(guān)，釋放集團(tuán)整體創(chuàng)新效能；以制度規(guī)范為保障，夯實(shí)創(chuàng)新工作室長(zhǎng)效發(fā)展基礎(chǔ)，嚴(yán)格管理機(jī)制，根據(jù)集團(tuán)修訂完善的《光明食品集團(tuán)職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室管理辦法》，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與五年周期考核。完善激勵(lì)機(jī)制，探索創(chuàng)新工作室與評(píng)優(yōu)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升吸引力與凝聚力。 本次培訓(xùn)課程圍繞集團(tuán)黨委中心工作和集團(tuán)工會(huì)的主要任務(wù)，聚焦政治素養(yǎng)提升以及職工創(chuàng)新工作室的建設(shè)和管理、能力提升、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容，通過專家授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、交流分享等豐富多樣的學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)員在創(chuàng)新思維、管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的能力，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng)新能力強(qiáng)的職工創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人隊(duì)伍，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。 學(xué)員們走進(jìn)大金空調(diào)勞模創(chuàng)新工作室，實(shí)地學(xué)習(xí)創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)標(biāo)找差距、補(bǔ)短板。
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