康養(yǎng)集團(tuán)與上海城建學(xué)院共建產(chǎn)教融合基地
構(gòu)建銀發(fā)經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)新生態(tài)
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近日，“康養(yǎng)集團(tuán)-城建學(xué)院產(chǎn)教融合基地”揭牌儀式在康養(yǎng)集團(tuán)所屬北張家浜路養(yǎng)老院舉行，開(kāi)啟產(chǎn)教融合育人新篇章。這是繼“康養(yǎng)集團(tuán)-科技管理學(xué)校大健康產(chǎn)教融合實(shí)踐基地”揭牌儀式之后，康養(yǎng)集團(tuán)進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合的新舉措，也是豐富完善康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)新路徑，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任深度融入為老服務(wù)全鏈條的新詮釋。
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產(chǎn)教融合賦能企業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)
構(gòu)建康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新生態(tài)
康養(yǎng)集團(tuán)成立來(lái)，一直將產(chǎn)教融合作為踐行“為老服務(wù)”使命的重要抓手，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)向“代際融合”綜合服務(wù)模式轉(zhuǎn)型。相比于傳統(tǒng)養(yǎng)老模式中老年人注重養(yǎng)老機(jī)構(gòu)居住環(huán)境和硬件設(shè)施設(shè)備，當(dāng)下老年人對(duì)尊重、情感交流的需求日益凸顯。
康養(yǎng)集團(tuán)秉持“先您所想”的品牌理念，積極引領(lǐng)探索養(yǎng)老領(lǐng)域代際融合機(jī)制，鼓勵(lì)康養(yǎng)青年人才用創(chuàng)新的方式打破代際隔閡，傳遞對(duì)長(zhǎng)者的關(guān)心，為長(zhǎng)者設(shè)計(jì)安排充滿青春氣息的康樂(lè)活動(dòng)項(xiàng)目，開(kāi)展了“家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)”“歡樂(lè)游園會(huì)”等多項(xiàng)代際活動(dòng)，不僅鍛煉了長(zhǎng)者身體，還增進(jìn)了長(zhǎng)者與年輕員工的感情。并在探索過(guò)程中始終圍繞構(gòu)建養(yǎng)老幸福共同體這一目標(biāo)一手抓長(zhǎng)者溫情服務(wù)、一手抓專業(yè)人才賦能，形成可復(fù)制、可推廣的人文關(guān)懷服務(wù)體系。
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創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
讓康養(yǎng)護(hù)理人才走的進(jìn)來(lái)留的下來(lái)
針對(duì)養(yǎng)老行業(yè)“專業(yè)人才留不住”的痛點(diǎn)，康養(yǎng)集團(tuán)通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)+實(shí)踐賦能”分級(jí)培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)”，使每位養(yǎng)老護(hù)理人才成為護(hù)理管理的主角。集團(tuán)構(gòu)建了“機(jī)構(gòu)實(shí)訓(xùn)-總部研修-外部認(rèn)證”三級(jí)培養(yǎng)體系，配套“初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)”分層培訓(xùn)框架。
未來(lái)，上海城建學(xué)院將選派骨干教師在康養(yǎng)集團(tuán)旗下養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展教學(xué)研究，通過(guò)理論更新與技能實(shí)訓(xùn)結(jié)合，助力養(yǎng)老護(hù)理員完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升專業(yè)技能，打造高素質(zhì)護(hù)理人才團(tuán)隊(duì)。
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踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任
以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
康養(yǎng)集團(tuán)在合作中主動(dòng)承擔(dān)行業(yè)引領(lǐng)責(zé)任，將產(chǎn)教融合與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，形成“人才培養(yǎng)-標(biāo)準(zhǔn)輸出-社會(huì)服務(wù)”的責(zé)任閉環(huán)。依托企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合上海市地方標(biāo)準(zhǔn)DB31/T1367-2022與機(jī)構(gòu)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)制定了《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，涵蓋4大服務(wù)提供板塊、5大服務(wù)保障板塊、3大服務(wù)安全板塊及49項(xiàng)服務(wù)技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)。
這一項(xiàng)項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)不僅明確了醫(yī)療、護(hù)理、照護(hù)等服務(wù)的具體要求和操作步驟，提高了服務(wù)專業(yè)性，同時(shí)也規(guī)范了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)感染控制、用藥管理、跌倒預(yù)防等措施，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)顯著提升了服務(wù)質(zhì)量和管理效率。在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)之上，康養(yǎng)集團(tuán)也高度重視長(zhǎng)者個(gè)性化服務(wù)能力建設(shè)，通過(guò)1+1+X，即每1位長(zhǎng)者入住后都能接受到1位專屬顧問(wèn)和X團(tuán)隊(duì)（醫(yī)生+護(hù)士+護(hù)理+社工+康復(fù)）多專業(yè)服務(wù)，使每一位長(zhǎng)者都能獲得量身定制的專業(yè)照護(hù)。
讓每個(gè)老年人都能享有有尊嚴(yán)的晚年生活，是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，更是產(chǎn)教融合的最終目標(biāo)。未來(lái)雙方將圍繞“康養(yǎng)行業(yè)人才培養(yǎng)、課程開(kāi)發(fā)、科學(xué)研究、服務(wù)模式創(chuàng)新”等方面展開(kāi)深度合作，讓產(chǎn)教融合的成果真正惠及千萬(wàn)銀發(fā)群體，為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化貢獻(xiàn)“光明方案”。